當困境如影隨形,日常漸漸磨滅激情之時,我們該如何在平凡的工作中提煉出不凡的價值?6月18日晚,大理州企業(yè)家協(xié)會副會長單位——大理恒華商貿(mào)有限公司第80期讀書會如約而至,繼續(xù)以稻盛和夫《干法》為燭火,各部門精英攜實戰(zhàn)哲思,帶大家解鎖工作的終極密碼。經(jīng)營發(fā)展部率先分享“乍看的不幸,實際上是幸事”。在工作生活中,看似倒霉的遭遇,或許正悄然鋪就著通往成長蛻變的階梯。分享者深入剖析了轉(zhuǎn)換視角的重要性,教導我們?nèi)绾螐牟恍抑忻翡J地捕捉到成長的契機,將磨難轉(zhuǎn)化為推動我們前行的強大動力。人力資源部帶來“心不喚物,物不至”的
2025-06-20
近日,民建中央、民建湖南省委、民建云南省委調(diào)研組一行到大理州企業(yè)家協(xié)會常務(wù)副會長單位——云南順豐洱海環(huán)保科技股份有限公司開展實地調(diào)研。公司總經(jīng)理助理、行政總監(jiān)呂漢華向調(diào)研組一行匯報了公司對洱海流域各類型有機廢棄物進行收、運、處、資源化利用的相關(guān)情況,以及“順豐洱海”模式的三大體系構(gòu)成。隨后,調(diào)研組依次參觀了公司的資源化綜合利用數(shù)字化中心、農(nóng)產(chǎn)品展示中心、城市家庭農(nóng)場以及智慧黨建中心,深入地了解了公司有機廢棄物資源化綜合利用的相關(guān)情況,并觀看了“洱海環(huán)保、變廢為寶”的公司宣傳片和“全國五一勞動獎?wù)隆?、“全?
2025-06-20
段金寶,出生于1967年6月,1987年6月進入大理州企業(yè)家協(xié)會會員單位——農(nóng)行大理分行工作,2014年至2022年擔任大理分行三農(nóng)金融部總經(jīng)理。2022年卸任轉(zhuǎn)崗后,仍堅持“挎包下鄉(xiāng)”傳統(tǒng),走村入戶服務(wù)鄉(xiāng)親。先后獲評總行三農(nóng)業(yè)務(wù)先進個人、云南省分行紀檢監(jiān)察先進工作者等榮譽。入行以來,他始終秉持“腳下沾泥土、心中懷三農(nóng)”的信念,扎根基層一線,用實際行動詮釋了愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗新時代“老農(nóng)金精神”。躬耕三農(nóng),不忘初心得人心當清晨的雞足山還籠罩在薄霧中,段金寶帶領(lǐng)的三農(nóng)團隊已踏著露水深入到雞足山深處的沙址村,
2025-06-19
為進一步提升網(wǎng)點服務(wù)品質(zhì)與安全保障能力,6月14日至15日,大理州企業(yè)家協(xié)會副會長單位——大理州錦盾保安服務(wù)有限責任公司聯(lián)合客戶單位聚焦保安員專業(yè)素養(yǎng)提升,開展專項培訓。此次重點對銀行安保進一步加強和提升服務(wù)質(zhì)量的培訓,深入講解各項業(yè)務(wù)知識和技能,圍繞門衛(wèi)崗及營業(yè)大廳崗位職責、日常巡邏注意事項等內(nèi)容進行詳細解讀,幫助保安員明確工作規(guī)范,提升服務(wù)意識。與此同時結(jié)合近期典型案例,深入剖析消防安全知識、防暴防搶技能以及突發(fā)事件應(yīng)急處置要點,重點強調(diào)在面對突發(fā)狀況時的處置流程和協(xié)作配合方法。理論學習過后,培訓教員
2025-06-19
6月17日,央視總臺《向幸福出發(fā)》欄目組到訪大理州企業(yè)家協(xié)會理事單位——大理來思爾乳業(yè)有限公司,旨在挖掘來思爾在追求品質(zhì)、回饋社會過程中蘊藏的幸福故事。欄目組一行在來思爾總經(jīng)理任曉飛的陪同下,首先參觀了來思爾的智能化工廠。從企業(yè)展廳到智能化的生產(chǎn)車間再到高原益生菌菌種資源庫,每一個環(huán)節(jié)都展現(xiàn)著來思爾對品質(zhì)的執(zhí)著追求。通過企業(yè)展廳進一步了解來思爾的發(fā)展歷程及牧場建設(shè)情況;進入生產(chǎn)車間參觀走廊,先進的自動化生產(chǎn)線高效運轉(zhuǎn),一瓶瓶牛奶、酸奶在嚴格的質(zhì)量檢測下,貯備輸送向全國各地,為萬千家庭帶去營養(yǎng)與健康。隨后欄
2025-06-19